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“我的海斯夫梦”--海斯夫召开业务部新员工成长座谈会
添加时间:2023-07-21 16:53:05 浏览:1866




海斯夫资讯


2023年7月19日下午,海斯夫业务部举办了以“我的海斯夫梦”为主题的业务部新员工成长座谈会,公司领导和14位新员工参加了本次座谈会。


我的海斯夫梦

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座谈会以一场别具特色的自我介绍开始,参加座谈会的同事以最能代表自己性格动物分别进行了自我介绍,从不同角度刨析了自己的性格色彩,也为本次座谈会奠定了轻松愉悦的会谈氛围。

在听完大家介绍后,王总从逆境与生长、机遇与挑战、团队与个人、梦想与坚守四个方面分享了海斯夫及个人的成长经历,指出海斯夫在逆境中成长,在五位股东和一些元老级同事的努力下,业务不断扩张、人员不断增长,到现在处于一个正好的的时代,正是海斯夫奋力一跃的时机,希望每一位新员工可以发挥自己的长板,再坚持自我个性的同时尊重团队选择,与团队共同成长、坚守本心,为将海斯夫成为一个世界性企业而共同努力。


随后,几位新员工同事也紧接话题分享了自己入职海斯夫以来的成长经历,从迷茫无措中进入海斯夫,在同事、上级领导的关怀包容中逐渐成长,将新的力量带给随后入职的下一届、下下一届、海斯夫人的团队力量在不断扩大,大家都纷纷表示非常荣幸加入海斯夫,希望未来在自己的岗位中为公司创造更多的价值,跟上海斯夫的成长,将海斯夫作为自己最后一份公司而终身努力~

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     为激励和帮助海斯夫业务部新员工尽快成⻓,解决⼤家的后顾之忧,提供⼀个展示⾃我的平台, 并激发⼤家的活⼒、潜⼒和创造⼒,经过公司股东会提议,市场部王总拟定并现场颁布了海斯夫业务部“未来之星”培育计划,从工作、生活、和其他三个角度制定了相应的帮扶制度和计划,坚持共创、共享、共赢的企业经营理念,鼓励、支持、帮助大家快速成长为有担当、 有能⼒和有远⻅的海斯夫“未来之星”。接着王总与李总分别对培育计划中重点条例及问题进行解释,希望这一计划可以真正的惠及员工,惠及公司。

    最后李总引用了毛主席在《星星之火,可以燎原》结尾中描摹的图景:“它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船,它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日......”,从共同目标、积极向上、风清气正三个方面总结了本次会议,李总表示海斯夫已经认定了大健康领域的共同目标,接下来我们只要积极向上,风清气正,就可以实现海斯夫天然原料全球供应商的宏伟蓝图,实现海斯夫人共同致富的目标! 



我的海斯夫梦

通过本次座谈会,与会员工们充分感受到公司领导的重视和关怀,畅所欲言,交流工作生活中的点滴感受,在集体智慧的火花碰撞中,座谈会圆满结束。新员工是企业管理中重要的组成部分,只有真正关注新员工发展、解决员工问题,以人为本,才能营造一个和谐、快乐的工作氛围。




-The End-


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